2025년 현재, AI 면접은 많은 기업의 채용 과정에 필수로 자리 잡았습니다. 하지만 면접 내용뿐 아니라 표정, 말투, 시선과 같은 비언어적 요소까지 실시간으로 분석된다는 점에서 지원자들의 멘탈 관리가 평가 결과에 직접적인 영향을 미치고 있습니다. 그 이유와 실전 대응 전략을 함께 알아보겠습니다.1. 불안한 감정은 AI에게 감점 사유가 될 수 있습니다AI 면접은 단순히 정답을 말하는 시험이 아닙니다. 응답자의 말하는 방식, 표정, 말투, 시선, 자세 등 비언어적 요소까지 실시간으로 수치화하여 평가하는 정교한 시스템입니다. 이런 구조에서 가장 먼저 드러나는 약점은 바로 멘탈 흔들림입니다.실제 면접 상황에서 지원자가 긴장을 하게 되면, 눈동자가 흔들리거나 입술이 떨리고, 목소리 톤이 낮아지는 등의 변화가 ..
