1. AI 면접은 외향적인 사람에게 유리할까? – 평가 방식의 오해많은 지원자들이 AI 면접을 앞두고 ‘나는 말수가 적은 편인데 괜찮을까?’ 또는 ‘조용한 성격이면 불리하지 않을까?’라는 걱정을 하곤 합니다. 특히 AI가 사람처럼 면접을 보는 것이 아니라, 목소리 크기나 말하는 스타일을 점수화한다는 이야기를 접하면, 외향적인 사람이 더 좋은 평가를 받을 것이라는 오해로 이어지기 쉽습니다. 그러나 실제 AI 면접 시스템의 평가 기준은 단순히 ‘활발한 성격’이나 ‘많이 말하는 사람’을 선호하는 것이 아닙니다.AI 면접은 언어 분석, 시선 추적, 표정 인식, 음성 분석 등 다양한 기술을 활용해 응답자의 태도와 논리성을 정량적으로 측정하는 방식입니다. 이 과정에서 중요한 것은 얼마나 조용하거나 활발한가가 아니라..
