1. AI 면접과 인성검사의 차이점 – 평가 목적과 방식의 근본적인 차이취업을 준비하는 많은 지원자들이 AI 면접과 인성검사를 혼동하는 경우가 많습니다. 겉으로 보기에는 둘 다 온라인으로 진행되며, 개인의 성향이나 태도를 평가한다는 공통점이 있지만, 실제로는 그 목적과 평가 방식에 분명한 차이가 존재합니다. 인성검사는 주로 지원자의 성격, 가치관, 직무 적합성 등을 자기보고식 질문을 통해 간접적으로 측정합니다. 반면 AI 면접은 지원자의 언어, 표정, 시선, 말투 등을 실시간으로 분석하여, 특정 상황에 대한 행동이나 사고방식을 평가합니다.인성검사는 정답이 없으며 일관성과 신뢰성을 중시합니다. 예를 들어, "나는 혼자 일하는 것보다 팀으로 일할 때 만족감을 느낀다"와 같은 문항에 대해 얼마나 일관된 답변을..